(PM) 부평대로우체국 보안원(무기계약직) 채용 공고
부평대로우체국 경비원(무기계약직) 채용 공고문 |
「우체국시설관리단」은 과학기술정보통신부 우정사업본부 산하의 공공기관으로써 부평대로우체국 경비 업무를 수행할 직원(무기계약직)을 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다. |
1. 부평대로우체국 시설현황
소 재 지 | 인천 부평구 부평동 경원대로 1373 | |
지역?지구 | 일반상업지역, 중심미관지구, 방화지구 | |
준 공 일 | 2010년 9월 6일 | |
주 용 도 | 업무시설, 근린생활시설 | |
구 조 | 철골조 및 철근콘크리트조 | |
층 수 | 지상8층, 지하3층 | |
대지면적 | 1,933.00㎡[584.73坪] | |
연 면 적 | 12903.94㎡ [3,903.44坪] | |
건물높이 | 39.9m | |
승강기 | 2대 | |
주차대수 | 104대 |
2. 채용분야 및 인원
사업소 | 계약구분 | 채용구분 | 채용직종 | 채용직급 | 근무형태 | 채용인원 |
부평대로(우) | 무기계약직 | 신 입 | 경비원 | 경 비 | 2교대 | 1명 |
3. 지원자격 및 결격사유
? 지원 자격(필수)
- 정년(60세) 미만인 자
- 온라인 교육 수강 가능자
? 우대사항
- 해당 직무 유경험자
- 일반경비원 즉시 배치 가능자(경비업법 시행령 제18조 2항 참조)
? 일반경비원 또는 특수경비원 신임교육 이수후 3년이내 경비업무 종사경력이 있는 자
? 「경찰공무원법」에 따른 경찰공무원으로 근무한 경력이 있는 자
? 「대통령 등의 경호에 관한 법률」에 따른 경호공무원 또는 별정직공무원으로 근무한 경력이 있는 자
? 「군인사법」에 따른 부사관 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
? 경비지도사 자격이 있는 자
? 일반경비원 신임교육을 받은지 3년이 지나지 않은 자
? 결격사유(현장직원 취업규칙 제 11조)
- 최초 공고일 기준 18세 미만인 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 및 피성년후견인, 피한정후견인
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 일반채용신체검사 및 특수건강검진 결과 정상이 아닌 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받는 자
- 그 밖에 해당 직무 관련 법령에 임용 결격 사유가 없는 자
4. 채용조건
? 근무조건 : 2교대 격일근무(감시적 근로 08:00~익일08:00, 비번)
? 업무내용 : 출입자 통제 및 감시·경비업무 등
? 급여수준 : 연간 약 3,000만원 내외(성과금, 상여금등 기타수당 제외)
? 근무지역 : 인천 부평구
5. 전형방법
? 서류전형(1차)
심사항목(100점) | |||
공통자격증* | 관련경력 | 자기소개서 | 가산점 |
20점 | 30점 | 50점 | 보훈ㆍ장애인ㆍ저소득층 (중복불가) |
* (공통자격증) 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 본인에게 가장 유리한 것 하나만 적용 ㅇ사무자동화, 정보처리 - 기사(20점), 산업기사(14점), 기능사(10점) ㅇ컴퓨터활용능력1급(14점), 2급(10점) ㅇ워드프로세서(구1급) 10점 | |||
- (선발인원) 지원자격 요건을 갖춘 자 중 이력서 및 자기소개서의 기술내용을 심사하며 고득점자 순으로 모집인원의 5배수 선발(동점자 발생 시 전원 합격)
- (제출방법) 온라인 사이트 입사지원서 작성시 “첨부“로 업로드, 가점사항의 증빙서류 제출시 개인정보(주민번호, 생년월일, 주소, 학력사항 등)는 안보이도록 가림 및 제거후 업로드, 제출된 증빙자료를 토대로 해당기관에 조회하여 지원자격 및 경력 등을 확인, 판단하여 배점
- (합격자통보) 홈페이지 게시 및 합격자에 한하여 SMS 통보
? 면접전형(2차)
- (전형대상) 서류전형 합격자
- (심사기준) 평정요소 마다 점수를 부여하여 합산 점수기준으로 60점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선정(동점자 발생 시 서류전형 고득점자가 합격)
- (합격자통보) 홈페이지 게시 및 유선통보(개별)
※ 코로나19 확산 상황에 따라 비대면 면접으로 진행될 수 있음
? 결격사유조회 및 임용구비서류 제출(3차)
- (조회대상) 면접전형 합격자
- (조회방법)「현장직원 취업규칙 제11조(결격사유)」,「행정안전부 결격사유조회 업무처리요령」, 「경비업법」, 「아동?청소년 성보호에 관한 법률」등 관련 규정 및 법규에 따른 조회
- (제출서류) 면접전형 합격자에 한하여 별도 안내문 송부
- (교육이수) 일반경비원 배치 불가자의 경우 임용구비서류 제출기간내 일반경비원 신임교육 이수(교육비용 본인부담)후 수료증 제출
? 최종합격
- 결격사유조회 및 우리단 내부규정에 따른 결격사유가 없는 자에 한하여 최종합격자 개별 유선통보 합니다.
- 최종합격자 선정 시 채용예정인원의 3배수의 예비합격자 후보를 둘 수 있으며 6개월 이내 최종합격자의 입사포기 또는 퇴직 등으로 공석이 재발생된 경우 차순위자 순으로 채용할 수 있습니다.
6. 취업보호(지원) 대상자 등 우대사항
구 분 | 세부내용 | 기준 및 가산점수 | 증빙자료 |
보훈대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름 | 취업지원대상자 증명서 |
장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 해당하는 자 | 서류심사에서 만점의 5% | 장애인등록증 (복지카드 사본) |
저소득층 | 「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자 | 서류심사에서 만점의 3% | 국민기초생활 수급자증명서 |
* 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용 | |||
7. 입사지원서 접수방법
? 접수기간 : 2021.12.09.(목)∼2021.12.15.(수) 18:00까지
? 접수방법 : 채용사이트를 통한 온라인 접수(http://poma.hrsystem.co.kr)
8. 채용일정
[채용일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음]
구 분 | 전형일정 | 비 고 | ||
채용공고 | ‘21.12.09.(목) | ~ | ‘21.12.15.(수) | |
서류전형 | ‘21.12.16.(목) | ~ | ‘21.12.20.(월) | |
서류전형 합격발표 및 면접전형 | ‘21.12.21.(화) | ~ | ‘21.12.24.(금) | 홈페이지 게시, SMS통보 |
면접전형 합격발표 및 임용서류 접수 | ‘21.12.27.(월) | ~ | ‘21.12.31.(금) | 홈페이지 게시, 개별통보 |
결격사유 조회 | ‘22.01.03.(월) | ~ | ‘22.01.05.(수) | |
최종합격자 통보 | `22.01.07.(금) | 개별통보 | ||
임용예정일 | `22.01.10.(월) | | ||
9. 블라인드 채용 안내
? 입사지원서 작성 시 사진, 학교명, 출신지 등 기재란이 없습니다.
? 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용은 일체 기재 할 수 없습니다. 입사지원서 또는 자기소개서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산) 등의 사항과 ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제4조의3에서 수집?요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보*를 직?간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
* 본인의 용모?키?체중 등 신체적 조건, 출신지역?혼인여부?재산본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력?직업?재산
? 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
10. 유의사항
? 입사지원 시 반드시 자사양식의 입사지원서와 자기소개서(온라인작성), 양식으로 작성하여야 합니다.
? 입사지원서 작성 시 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익이나 책임은 일체 지원자 본인에게 있습니다.
? 면접전형시 면접장소 및 세부 면접시간은 서류전형 합격공고문에 기재되며, 지정된 면접시간까지 면접대기장소에 미도착시(도착시작 체크) 이유 여하를 막론하고 면접시험에 응시할 수 없으므로 면접시간을 철저히 준수하여 주시기 바랍니다.
? 입사지원서 작성시 지원자격 및 경력증명서, 가점사항 증빙자료 제출을 토대로 검증 예정임에 따라 입증(제출) 가능한 경력 및 자격사항만 작성
? 입사지원서 허위작성 또는 증명서 위·변조 제출 및 대리면접등의 경우 어느 전형 단계에서든 합격을 취소하고, 향후 5년간 국가기관 및 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있습니다.
? 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
? 본 채용공고의 채용일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 합격자에 한하여 개별통보 드립니다.
? 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본 우리단 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.
? 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못하여 채용서류를 반환청구하려는 경우 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 반환 청구 하여야 합니다. 청구기간 이후에는 개인정보 보호법에 따라 지체없이 폐기처분함으로 반환하지 않습니다.
? 채용서류를 반환청구하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 당사로 팩스(02-3706-1106) 또는 우편으로 제출하시면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송해드립니다. 이 경우, 등기우편요금은 수신자 부담입니다. 단, 반환청구서는 청구기간 내 팩스(담당자 유선연락) 및 우편으로 도착하여야 합니다.
? 기타 자세한 사항은 자산개발팀 인사담당자(☎02-3706-1166)에게 문의하시기 바랍니다.
2021. 12.
재단법인 우체국시설관리단 이사장